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省重点技工学校

说说中专教师收入(广东篇)

2021.03.31 / 广州有哪些好的技校

01 基本情况

坐标广东市,公立中专有编制;研究生学历,教龄4年;执教文科,讲师,专业技术十级岗。没有早读,没有晚值班,周末双休,一般中专学校会要求坐班。

02 主要收入

月工资

每月财政加绩效扣除五险一金后打卡收入平均在6000元,寒暑假月份的工资大概5000元。因为假期里没有课时,所以会比平时的月份少。

住房补贴和公积金

每月住房公积金个人和学校双方各缴一半,合计约5000元,无住房补贴。

绩效工资

绩效工资约15000元,包含阅卷、培训、科研绩效任务量之类的。如果兼职学校的非教学工作(行政岗、班主任岗等)每个月会多800-1500元的绩效,依据岗位实际情况决定。

目前没有超课时,所以挣不到额外的课时费,总收入也会更少。基础课时费约40元/节,职称不一样课时费也不一样,只有超课时才会有课时费。例如:基础课时是8节课,那每周16节课的老师,每个月能拿到的超时费约(16-8)X 40 X 4=1280元/月。

节假日福利

节假日不发钱,工会可能会发锅碗瓢盆、洗发水、卫生纸之类的生活用品,如果参加学校组织的活动会有点小奖品。

假期方面一般7月中旬开始放暑假,9月初开学。假期里学校会组织开展教师培训(需讲课,不是听课),培训包括但不限于网络培训、岗前培训、支教教师培训等。由于此项属于工作任务之一,故而费用较少。

工作日吃饭

工作日在食堂刷卡吃饭,和学生一样的价格,有教师窗口,没有饭卡补贴。

03 年收入这个事

今日算术

工资收入6000X9+5000X3=6.9万元
公积金 5000X12=6.00万元
绩效 约1.50万元
额外的各项工作 约5000元

平时没有特别计算过精确的年收入,年收入计算约15万元,直辖市这个收入比较低吧。目前学校发的工资还没到扣税的最低标准,应该暂不扣税。

个人感觉一分耕耘一分收获,这个收入应该不具代表性,除了工资收入,多做一些工作也会有额外的工作收入。不是所有老师都参与到各项工作当中,青年教师承担的工作量一般比较大。另外,有些学期的课少,自由时间相对较多,所以许多同事都有其他的事业。

04 人在环境中

学科工作

会有各级各类的教育教学竞赛,这类比赛很多老师都不太喜欢参加。

班主任工作&职称评定

学校里评职称非常费劲,很多学校一般能直升讲师职称,而现在有些单位是评讲师也要竞争,僧多粥少。评职称要求论文、著作、课题、带班主任各类教学奖项,之前做过班主任,钱少事多。不做班主任,人都开心多了。

学校也有一些工作可以兼职也会有一些收入但基本上不会很多,如果是领导职务会高一些。年轻人评副高职称,有点遥远。

05 工作利弊说

优点

工作稳定,没有升学压力,可以充实提升自己,也可方便照顾家庭,有附属的学校方便孩子入学。

不足

相对于中小学而言,中专在教育体系中一直处于较弱位置。如果当班主任的话,压力会比较大,学生管理真是技术活和良心活。另外,收入较少,有温水煮青蛙之感。

青年教师一般承担较多工作,包括行政、班主任工作等。如不身兼多职工作节奏还好,不是很忙。总体而言,科研要求不是很多,教学任务量一般。

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广东广州有哪些好的技校(中专技校排名全部)

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